第一章 總則
第一條 為了規(guī)范校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)，根據(jù)《華東理工大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》制定本細(xì)則。
第二條 勤工助學(xué)分校內(nèi)與校外崗位。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位是指學(xué)校職能部門和學(xué)院根據(jù)工作需要而設(shè)立的崗位。校外勤工助學(xué)崗位由校外用人單位提供設(shè)立。
第三條 勤工助學(xué)指導(dǎo)中心在管理勤工助學(xué)崗位過程中，必須遵循學(xué)生自愿申請(qǐng)上崗，崗位公開，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)推薦或錄用，合理照顧持有“勤工助學(xué)優(yōu)先錄用卡”（紅、白卡）的學(xué)生，培訓(xùn)上崗，規(guī)范管理和素質(zhì)教育相結(jié)合的原則。
第四條 勤工助學(xué)指導(dǎo)中心必須在學(xué)校勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)能夠承擔(dān)的范圍內(nèi)設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的數(shù)目。
第二章 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置
第五條 學(xué)校職能部門和學(xué)院可根據(jù)本單位工作的實(shí)際需要，按照因需設(shè)崗、合理使用、規(guī)范管理、培養(yǎng)鍛煉學(xué)生能力、優(yōu)先照顧家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生上崗的原則，向勤工助學(xué)指導(dǎo)中心申請(qǐng)?jiān)O(shè)置若干校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位。
第六條 各用人單位應(yīng)在每學(xué)期的第一周內(nèi)向勤工助學(xué)指導(dǎo)中心申報(bào)設(shè)崗計(jì)劃。經(jīng)審核設(shè)定校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位，由勤工助學(xué)指導(dǎo)中心統(tǒng)一公開招聘、擇優(yōu)推薦或錄用本校全日制學(xué)生上崗。
第七條 學(xué)校職能部門因工作需要，可向勤工助學(xué)指導(dǎo)中心申請(qǐng)校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)臨時(shí)崗位。經(jīng)審核設(shè)定的校內(nèi)勤工助學(xué)臨時(shí)崗位由勤工助學(xué)指導(dǎo)中心在勤工助學(xué)網(wǎng)站公布招聘信息，統(tǒng)一公開招聘、擇優(yōu)推薦或錄用本校學(xué)生上崗。
第八條 勤工助學(xué)固定崗位的報(bào)酬，由學(xué)校勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)中支付，勤工助學(xué)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)核發(fā)。因缺編而設(shè)立勤工助學(xué)固定崗位和有創(chuàng)收來(lái)源的單位，負(fù)責(zé)支付勤工助學(xué)固定崗位勞動(dòng)報(bào)酬的一部分或全部。學(xué)生報(bào)酬由勤工助學(xué)指導(dǎo)中心核發(fā)。
第九條 勤工助學(xué)固定崗位設(shè)定的工作時(shí)間以不影響學(xué)生學(xué)習(xí)為原則，用人單位不可無(wú)故延長(zhǎng)學(xué)生的工作時(shí)間。
第十條 校外勤工助學(xué)崗位由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)開拓。校外企事業(yè)單位填寫用人申請(qǐng)表，勤工助學(xué)指導(dǎo)中心審核用人單位資證，簽訂《上海高校大學(xué)生校外勤工助學(xué)協(xié)議》，發(fā)布招聘信息，組織面試、培訓(xùn)。
第三章 勤工助學(xué)崗位的申請(qǐng)
第十一條 凡具有華東理工大學(xué)學(xué)籍的全日制學(xué)生，均有權(quán)申請(qǐng)校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位。
第十二條 申請(qǐng)勤工助學(xué)固定崗位的學(xué)生必須具備如下條件：
（一）學(xué)有余力，上一學(xué)期無(wú)重修課程，能利用課余時(shí)間上崗。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，上一學(xué)期沒有受過紀(jì)律處分。
第十三條 學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位的程序：
（一）學(xué)生到勤工助學(xué)指導(dǎo)中心領(lǐng)取或?qū)W生工作部（處）網(wǎng)頁(yè)上下載《華東理工大學(xué)勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫勤工助學(xué)申請(qǐng)表，報(bào)學(xué)院審批；
（二）學(xué)生將經(jīng)學(xué)院審批后的申請(qǐng)表交到勤工助學(xué)指導(dǎo)中心。
（三）勤工助學(xué)指導(dǎo)中心根據(jù)遵循三優(yōu)先原則（家庭經(jīng)濟(jì)困難、有特長(zhǎng)、成績(jī)優(yōu)秀者）公開招聘。
第四章 勤工助學(xué)崗位的培訓(xùn)
第十四條 勤工助學(xué)指導(dǎo)中心向用人單位推薦上崗人選，經(jīng)用人單位面試確定上崗學(xué)生后，勤工助學(xué)指導(dǎo)中心通知學(xué)生上崗。由培訓(xùn)部對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行上崗前的辦公禮儀、基本技能、安全和心理等方面的培訓(xùn)。
第十五條 用人單位對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行相關(guān)工作的專業(yè)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，順利上崗，提高工作效率。
第十六條 經(jīng)過崗前培訓(xùn)的學(xué)生，由培訓(xùn)部發(fā)放勤工助學(xué)上崗證，上崗時(shí)必須佩帶上崗證。
第五章 勤工助學(xué)崗位的管理與考核
第十七條 學(xué)校機(jī)關(guān)部處設(shè)置的校內(nèi)勤工助學(xué)固定崗位一般不超過3個(gè)，學(xué)院按年級(jí)設(shè)置1~2個(gè)勤工助學(xué)固定崗位。
第十八條 參加勤工助學(xué)的學(xué)生必須遵守用人單位的工作制度，尊敬師長(zhǎng)，服從管理，明禮誠(chéng)信，保守秘密，愛護(hù)公物，注意安全。
第十九條 每名學(xué)生只能在校內(nèi)1個(gè)勤工助學(xué)固定崗位上崗。但有權(quán)申請(qǐng)退出原崗位參與其他崗位的公開招聘。
第二十條 勤工助學(xué)指導(dǎo)中心在招聘、推薦或錄用學(xué)生時(shí)必須告知上崗的工作職責(zé)、要求和待遇。
第二十一條 學(xué)生有權(quán)退出勤工助學(xué)崗位，但必須提前一周向用人單位和勤工助學(xué)指導(dǎo)中心提出，并在退出崗位前做好工作交接。
第二十二條 參加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的學(xué)生接受用人單位和勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的雙重考核。各用人單位應(yīng)指定具體崗位職責(zé)，做好考勤登記，從工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)上崗學(xué)生進(jìn)行考核。考核合格且用人單位需要繼續(xù)聘用者可繼續(xù)上崗，考核優(yōu)秀者，用人單位可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。工作不負(fù)責(zé)任或能力不能勝任或未通過考核者，勤工助學(xué)指導(dǎo)中心或用人單位有權(quán)撤消其上崗資格。
第六章 勤工助學(xué)報(bào)酬的發(fā)放
第二十三條 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的勞動(dòng)報(bào)酬有月薪制和時(shí)薪制兩種形式。
勤工助學(xué)指導(dǎo)中心根據(jù)不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)量確定學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十四條 由學(xué)校支付勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬的各用人單位應(yīng)在每月5日前填報(bào)上月學(xué)生勤工助學(xué)考勤表，交勤工助學(xué)指導(dǎo)中心，由勤工助學(xué)指導(dǎo)中心審核和發(fā)放勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十五條 由勤工助學(xué)指導(dǎo)中心核發(fā)勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬的學(xué)生，每月15日（節(jié)假日順延）發(fā)放到由學(xué)生提供的銀行帳號(hào)上。
第二十六條 利用本單位資源和經(jīng)費(fèi)設(shè)置勤工助學(xué)崗位和用人單位，應(yīng)按約定及時(shí)發(fā)放勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十七條 校外勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬以用人單位結(jié)算到帳后馬上發(fā)放，每月15日或30日發(fā)放到由學(xué)生提供的銀行帳號(hào)上。
第七章 附則
第二十八條 本辦法由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
華東理工大學(xué)學(xué)生工作部（處）
二О一О年一月