為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實全國、全市組織工作會議精神，參照《華東理工大學(xué)加強教師黨支部建設(shè)的實施意見》，制定教工黨支部書記述職評議考核制度，與年度績效考核統(tǒng)籌安排。

    一、述職評議考核的重點內(nèi)容

     參照年初下發(fā)的《華東理工大學(xué)二級黨組織主體責(zé)任清單、任務(wù)清單和制度清單》。

二、述職評議考核的方法步驟

（一）準備工作。各教師黨支部書記要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，回應(yīng)上年度民主評議查擺出來的問題，對照本年度基層黨建工作重點任務(wù)，深入開展調(diào)研，查漏補缺、抓緊解決尚未整改落實到位的問題。

（二）撰寫報告。在深入開展調(diào)研和自查的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)落實基層黨建工作情況，認真撰寫述職PPT。述職PPT要圍繞重點內(nèi)容，多舉事例、多用數(shù)據(jù)。述職PPT請于會前電子版報學(xué)院黨委（報送郵箱：clxx@ecust.edu.cn）。

（三）現(xiàn)場述職評議。學(xué)院黨委擬于每年12月底以黨委擴大會議形式，聽取教工黨支部書記述職。學(xué)院黨委成員作為評委，邀請學(xué)生黨支部書記和師生代表參加。現(xiàn)場述職每人限時5分鐘，按抽簽順序進行。述職的黨支部書記要把自己擺進去，講清楚支部黨建任務(wù)落實情況、存在的突出問題及下一步打算，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責(zé)任少。

聽取述職的黨委委員要堅持從嚴從實評議，逐一點評，特別要點出工作中存在的重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等問題，并在點問題的基礎(chǔ)上點努力的方向。述職評議會上進行現(xiàn)場測評。

（四）綜合開展評價。黨支部書記述職評議考核結(jié)合年度考核進行，采取定性與定量相結(jié)合的評價辦法，綜合日常工作、調(diào)研檢查、領(lǐng)導(dǎo)點評和現(xiàn)場測評等情況，對教工黨支部書記本年度工作情況形成評價意見，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價等次要有所區(qū)分，防止好人主義，防止“干好干壞一個樣”。

（五）強化結(jié)果運用。評價意見經(jīng)學(xué)院黨委會研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并寫入個人年度考核評價意見。綜合評價為“優(yōu)秀”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；綜合評價為“合格”“不合格”的，要進行約談、限期整改，工作存在嚴重問題的依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》進行問責(zé)。

（六）抓好整改落實。參加述職的教工黨支部書記要認真梳理自己查擺、調(diào)研發(fā)現(xiàn)、群眾評議、上級點評、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，在下一年的黨建工作中逐項抓好整改落實。學(xué)院黨委將強化督促檢查，進一步落實年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的跟蹤問效長效工作機制。

材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委

                              2019年1月23日